社会支持对职业紧张早期健康效应的影响调查文献综述

文献综述

职业应激是个体所在工作岗位的要求与个人所拥有的能力和资源不平衡时出现的心理与生理反应，呈现持续状态，可导致身心健康的损害^[1]。严重的心理损伤包括强迫症、焦虑症及抑郁症，躯体疾病包括心脑血管疾病、肌肉骨骼疾患以及胃肠功能紊乱等。职业应激早期健康效应指职业应激对心理与生理健康产生的早期影响，大多具有可逆性^[2]。职业应激早期健康效应研究有助于早期识别职业应激，预防和控制职业应激造成的严重健康损害^[1]。

社会支持通常是指来自社会各方面（包括家庭、朋友、亲戚和同事等）给予个体精神上或物质上的帮助和支持系统。良好的社会支持对缓解压力、维护身心健康和良好的情绪体验等具有重要意义^[3]。相关研究表明，社会支持可以起到降低生活事件造成的紧张度，促进适应社会环境的作用。朋友、家庭、群众团体、党团组织、行政机构都能够为个体提供社会支持。前期研究表明，劳动者的心理健康问题目前相当突出，职业心理问题成为了除传统生物、理化因素外又一重要的职业危险因素。

通过研究调查社会支持对职业紧张早期健康效应的影响，了解员工心理健康需求，探讨针对性干预策略，为探索针对性干预提供依据，可以有效保护员工的身心健康及企业的可持续发展。

参考文献

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